4月2日下午，學(xué)校在東校區(qū)活動中心大會議室召開“以就業(yè)為龍頭、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”調(diào)研座談會，來自舟山市人才交流中心、市衛(wèi)生局、市旅游局、市旅行社協(xié)會來賓和弘生集團(tuán)、海之帆船舶設(shè)計(jì)有限公司等7家公司人事部門負(fù)責(zé)人參加座談會。校黨委副書記黃建鋼出席座談會，招生就業(yè)指導(dǎo)處副處長郭志平主持座談會。

會上，黃建鋼副書記代表學(xué)校對與會來賓表示歡迎，希望通過交流，進(jìn)一步了解用人單位的需求和想法，以改進(jìn)和完善我校人才培養(yǎng)模式。郭志平副處長重點(diǎn)介紹了我校畢業(yè)生的總體情況，希望借此次座談會加強(qiáng)與用人單位的交流，獲取用人單位對我校人才培養(yǎng)工作及就業(yè)工作的寶貴意見和建議。

座談會上，與會來賓紛紛發(fā)言，介紹了企業(yè)在人才需求、使用、培養(yǎng)方面的情況，并就高校人才培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)觀念、專業(yè)素質(zhì)等提出了許多寶貴的建議。用人單位提出，除了專業(yè)知識要求以外，畢業(yè)生實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、人際交往、適應(yīng)能力成為用人單位選擇應(yīng)聘者的重點(diǎn)關(guān)注因素，并強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞精神和對企業(yè)忠誠度的重要性。

本次座談會是學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動之一，座談會在學(xué)校和用人單位之間架起直接溝通的橋梁，取得了良好的效果。

（機(jī)關(guān)黨總支第三支部）